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平成29年度新卒採用予定


給与等待遇一覧


1.給与 (平成28年度実績)
(1) 初任給(月額) 大卒 197,000円
(2) 賞与(年2回) 夏期 基礎額×平均1.9ヶ月(実績)
年末 基礎額×平均2.1ヶ月(実績)
(3) 給与構成及び給与体系
本俸+資格手当+職務手当+家族手当+食事手当+住宅手当
(職能資格制度に基づく能力給)
(4) 昇給昇格 年1回 (4月)
(5) 通勤費 非課税限度額を限度に支給


2.勤務
(1) 時 間 午前8時30分〜午後5時30分
(2) 勤務地 東京23区内の10店舗
(3) 休 日 日曜日、祝日、土曜日、年末年始4日間
(4) 年次有給 入組年度 10日間
(5) 長期休暇制度 ○リフレッシュ休暇制度・・・

有給休暇5日間を利用して連続9日間(土日を含む)休暇が取得できる制度。

    ○シーズン休暇制度・・・ 有給休暇を利用して連続4日間(土日を含む)の休暇が取得できる制度。
(6) その他 慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇、特別傷病休暇 等


3.教育制度
(1) 集合研修 新入職員〜中堅、管理者まで(組合内研修及び外部研修の受講)
(2) OJT 職場内研修と新入職員世話係制度
(3) 通信講座 必修コース、選択コース(自己啓発支援)
(4) 資格取得奨励 「組合推薦検定試験制度」に基づく、各種資格取得の奨励 等


4.福利厚生等
(1) 社会保険  健康保険、雇用保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険等
(2) 退職金  勤続3年より(確定給付企業年金制度あり)
(3) 職員貸付  職員特別融資制度(医療・教育・結婚・葬祭費用等)
     互助会制度融資(ローンカード利用)
(4) 持ち家制度  住宅資金融資制度(長期、低利)
(5) 職員催事  クリスマスパーティー、ボウリング大会等
(6) ユニフォーム  女性⇒一式貸与


採用選考について


1.必要書類
(1) 履歴書
(2) 卒業見込み証明書
(3) 成績証明書
(4) 健康診断書
2.選考方法
(1) 筆記試験(一般常識)
(2) 適性検査
(3) 面接試験



問合せ先


全東栄信用組合
本部 総務部 人事担当 野口 浩康
〒170−0011
東京都豊島区池袋本町4丁目37番9号
TEL 03−3986−0177  FAX 03−3982−3841